職位信息
1、圍繞公司經營目標及業務規劃，制定培訓部的業務目標和規劃
2、負責組織培訓體系框架搭建、課程體系開發與完善，培訓團隊的指導、培養、管理、考核
3、開發培訓課程、制作培訓課件,建立企業培訓資料庫
4、負責內部講師團隊建設,完善師資管理體系與骨干培養體系，不斷提升講師專業素養和管理水平
5、整合內外學習資源,搭建多元化的授課或培訓體系,制定并完善培訓策略、制度和管理體系，進行課程開發及實施,為公司持續培養梯隊型人才結構
6、負責各種招商會、終端會、培訓會等區域市場會議的組織和操作,配合總經理或區域做好區域市場的推廣、促銷以及招商工作
任職要求:
1、具有3年以上美容培訓管理經驗,有3年美容專業線或皮膚科培訓管理經驗
2、精通美容專業線或皮膚科管理模式，能夠將品牌特色融入其中,并落地執行
3、綜合素質佳,具有課程開發和體系搭建的能力,有良好的團隊管理能力
4、能獨立操作大型培訓會議、集中訓練等,有大型聯動活動、微沙龍經驗
5、具有很強的感染力，具備良好的邏輯思維能力、抗壓能力
【福利待遇】
1、提供同行業中具有競爭性的薪酬；
2、實施月度、季度、年度等周期性的績效考核激勵措施；
3、享受國家規定的法定假期及帶薪年假（7-14天，根據工作年限確定)；
4、為員工提供內部與外部培訓機會；
5、有生日禮金、節日禮金等福利（出差補助，話費補助，餐補等；）；
6、每年定期組織2次溫馨大家庭之旅（出省/國旅游）；
7、過年報銷往返車票,員工每月享有產品內購；
8、公司免費提供住宿。
薪資待遇：按國家規定繳納社會保險，相關節假日福利，通訊補貼、餐補、項目獎金等。治企數十載，用人無數往往能把庸才變成人才，把人才變成天才，把天才變成鬼才，是金子在這里你會發光！我們全力推進人才戰略 五化建設 ：年輕化、知識化、專業化、形象化、國際化。相關持證人才或專業型人才待遇更優，在這里，你能獲得口袋與腦袋的雙豐收，完成從職業到事業，從待遇到榮譽，從基層到COE的完美蛻變........
