職場管理共321篇
排序
領導有沒有水平，主要看這五點，別跟錯人了
在職場上，領導的能力和水平直接影響到團隊的發展和個人的成長。一個有水平的領導不僅能帶領團隊取得成功，還能為員工提供良好的工作環境和成長空間。那么，如何判斷一個領導是否有水平呢？本文...
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教你撩倒候選人的招聘短文案！
招聘是企業獲取人才的重要途徑，而優秀的招聘文案則是吸引候選人關注的關鍵。如何寫出讓候選人眼前一亮的招聘短文案呢？下面，我將結合實例，教你如何撰寫撩人的招聘短文案。 一、抓住眼球的標...
1年前
招聘瓶頸該怎么突破？
招聘瓶頸不僅影響企業的人才引進，還可能影響到企業的整體發展。招聘瓶頸的存在，會導致企業無法吸引到所需的人才，從而影響到企業的競爭力。此外，招聘瓶頸還可能導致企業內部員工的流失，進一...
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美容院8大常用的招聘方法 ??！
隨著美容行業的快速發展，美容院對于專業人才的需求也在不斷增加。美容院在招聘過程中需要采用科學合理的招聘方法，才能吸引并選拔出優秀的員工。以下是美容院常用的8大招聘方法： 1. 內部推薦 ...
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在職場中掌握這個方法，讓你升職加薪快人一步
在職場中，每個人都渴望獲得升職加薪的機會，但是機會往往留給有準備的人。那么，如何在職場中快速脫穎而出，獲得升職加薪的機會呢？ 答案就是：掌握高效時間管理方法。 高效時間管理是一種能夠...
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適合美容院門店的招聘文案
1. 美容院門店招聘文案——塑造美麗，成就夢想 尊敬的求職者，我們是一家知名美容院門店，位于繁華商圈，環境優雅，服務優質。我們致力于為顧客提供專業、個性化的美容服務，讓每一位顧客都能在...
1年前
打工人必須丟掉的4種職場幼稚病
在職場中，我們每個人都可能遇到一些幼稚的行為，這些行為可能會影響我們的職業發展。以下是我認為打工人必須丟掉的4種職場幼稚病。 第一，情緒化。情緒化是職場幼稚病中最常見的一種。職場是一...
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HR告訴你：跳槽的最佳時機
跳槽，對于職場人來說，是一項需要慎重考慮的大事。選擇最佳的跳槽時機，不僅能幫助職場人實現職業發展，還能為跳槽成功率加分。那么，跳槽的最佳時機是什么時候呢？ 一、年底至次年年初 年底至...
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一個員工的離職成本到底有多高?
盡管招聘過程艱難，員工稍有不滿就提出辭職，然而許多管理者仍然認為這不是一個問題。 在管理者看來，公司離開任何一位員工都能正常運營，只要人力資源部門持續招聘新人，空缺的位置遲早會被填...
1年前
招聘HR的未來：不僅僅是招人，更是企業戰略的推動者
力資源管理已經不再僅僅是招聘和篩選人才那么簡單。招聘HR作為企業人力資源管理的核心，正在逐漸成為企業戰略的重要組成部分，未來將扮演更加重要的角色。那么，招聘HR除了招人，未來還能做什么...
1年前
