在那之后，我想和大家分享我今天的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。大多數(shù)簡(jiǎn)歷都有“工作經(jīng)歷”一欄。有哪些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)？什么時(shí)候需要寫(xiě)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)？怎么寫(xiě)？

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)有什么區(qū)別？

簡(jiǎn)而言之，工作經(jīng)驗(yàn)是指在一定時(shí)期內(nèi)，哪個(gè)企業(yè)，哪個(gè)職位做了什么工作，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是指在某個(gè)職位上做了什么工作，取得了什么成就，有什么能力。

這也是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的描述。工作經(jīng)驗(yàn)在各種簡(jiǎn)歷和模板中都很常見(jiàn)。它可以按時(shí)間順序列出，然后作出適當(dāng)?shù)慕忉尅ｍ?xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不需要一一列出，只需要選擇含金量高的項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)展示，更合適“集約投資”路線，工作意向很明確。

我什么時(shí)候需要寫(xiě)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)？

你的能力和價(jià)值可以通過(guò)你完成的項(xiàng)目來(lái)體現(xiàn)，所以你的簡(jiǎn)歷是合適的“項(xiàng)目經(jīng)歷”表達(dá)形式，不要寫(xiě)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，還要寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)。除了內(nèi)容重復(fù)，簡(jiǎn)歷過(guò)于繁瑣之外，HR你還需要在看的時(shí)候做相應(yīng)的工作，找出你在哪個(gè)時(shí)期做了哪個(gè)項(xiàng)目，哪個(gè)公司。當(dāng)你看到這樣的簡(jiǎn)歷時(shí)，人力資源部說(shuō)它太大了

所以，你可以從這兩份簡(jiǎn)歷中選擇一份。如果你總是負(fù)責(zé)一個(gè)屬于日常工作的項(xiàng)目，你可以直接寫(xiě)作為工作經(jīng)驗(yàn)。

如何寫(xiě)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

①不要列出所有關(guān)鍵項(xiàng)目。如何選擇？選擇與工作匹配度最高、客戶認(rèn)知度最高、項(xiàng)目規(guī)模最大的項(xiàng)目。當(dāng)然，最好有高度的參與度②選擇一個(gè)項(xiàng)目后，標(biāo)記每個(gè)項(xiàng)目的名稱和職位。用一句話描述項(xiàng)目的工作功能，除非你負(fù)責(zé)很多工作。盡可能多地展示成果，例如完成X個(gè)項(xiàng)目，包括X個(gè)項(xiàng)目和X個(gè)項(xiàng)目”，或“參與多個(gè)并購(gòu)融資項(xiàng)目，包括5個(gè)已經(jīng)宣布的跨境并購(gòu)項(xiàng)目，總100億美元。”③項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的描述與工作經(jīng)驗(yàn)的描述沒(méi)有太大區(qū)別。關(guān)鍵是具體的結(jié)果。

④可以使用數(shù)字符號(hào)或項(xiàng)目符號(hào)列出項(xiàng)目描述的格式，內(nèi)容應(yīng)遵循“精確投資”原則。優(yōu)先考慮你的工作內(nèi)容和你申請(qǐng)的職位的匹配點(diǎn)，有具體的項(xiàng)目和具體的結(jié)果，讓HR快速獲取項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)中的有效信息，并在最短的時(shí)間內(nèi)看到您的亮點(diǎn)。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可以更好地反映您的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，包括分析問(wèn)題的清晰性和邏輯性。撰寫(xiě)系統(tǒng)的深入項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可以有效提高預(yù)約面試的概率！