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這三類人可以領(lǐng)救助金

來源:678美業(yè)人才網(wǎng) 時間:2023-07-07 作者:678美業(yè)招聘 瀏覽量:

國家官宣,疫情之下,不僅三類人可領(lǐng)救助金,還有企業(yè)和個人可享受的稅收優(yōu)惠和疫情補貼。


一起來看看吧~


01678美業(yè)招聘


民政部發(fā)文


這三類人可領(lǐng)救助金


2022年11月8日,民政部等多部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于進一步做好最低生活保障等社會救助兜底保障工作的通知》,通知中明確因疫情無收入的三類人,可領(lǐng)取救助金。


政策原文:


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通知中明確,疫情之下要著重保障以下三類人的臨時救助:


1、 對受疫情影響無法返崗復(fù)工、連續(xù)3個月無收入來源,生活困難且失業(yè)保險政策無法覆蓋的農(nóng)民工等未參保失業(yè)人員,未納入低保范圍的,經(jīng)本人申請,由務(wù)工地或者經(jīng)常居住地發(fā)放一次性臨時救助金;


2、 將受疫情影響暫未就業(yè)、基本生活面臨困難的大學(xué)生納入臨時救助范圍;


3、 將其他因疫情導(dǎo)致基本生活陷入臨時困境的家庭或者個人納入臨時救助范圍;


《通知》中還強調(diào),要加強臨時救助與受災(zāi)人員救助政策的銜接,對經(jīng)過應(yīng)急期救助、過渡期生活救助后基本生活仍有較大困難的受災(zāi)群眾,及時給予臨時救助,防止因災(zāi)返貧。


民政部的通知,真是給低保和困難人員吃了一顆定心丸。


其實,在疫情之下,不止低保和困難人員有救助金,企業(yè)和個人也有各項補貼及稅收優(yōu)惠,下邊魚小保就給大家好好說一說。


02


疫情下


企業(yè)可享受的5類補貼


一、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還


申請條件:


參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo);


30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)的20%。


返還比例:


大型企業(yè):不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%;


中小微企業(yè):返還比例從60%最高提至90%。


執(zhí)行期限:


2022年12月31日。


二、一次性留工培訓(xùn)補助


適用范圍(同時滿足):


地區(qū):2022年1月1日至12月31日,累計出現(xiàn)1個(含)中高風(fēng)險疫情地區(qū)的市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗);


企業(yè):因新冠肺炎嚴重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的中小微企業(yè)。


補助標(biāo)準(zhǔn):


每名參保職工不超過500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助。


??同一企業(yè)只能享受1次。


執(zhí)行期限:


執(zhí)行期限至2022年12月31日。


三、一次性擴崗補助


適用對象:


企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的企業(yè);


適用條件(同時滿足):


招用畢業(yè)時間為2022年1月-12月且取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生;


簽訂勞動合同;


繳納失業(yè)保險費1個月以上。


發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):


每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴崗補助。


??1名年度普通高校畢業(yè)生的就業(yè)參保信息與身份只能由1戶企業(yè)用于享受一次性擴崗補助;


??該補助與一次性吸納就業(yè)補貼不重復(fù)享受;


執(zhí)行期限:


執(zhí)行期限至2022年12月底。


四、階段性緩繳社保費


適用范圍:


對受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小微企業(yè);


餐飲、零售、航空、旅游等22個行業(yè)。


社保緩繳期限:


可允許企業(yè)在2023年底前采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費。


補繳期間免收滯納金。


五、吸納就業(yè)社保保險補貼


因各地政策有所不同,這里以四川省為例:


企業(yè)吸納社會保險補貼對象條件:


就業(yè)困難人員(各類企業(yè));


畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(小微企業(yè));


離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(小微企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和社會組織)。


補貼標(biāo)準(zhǔn):


企業(yè)招用就業(yè)困難人員社會保險補貼期限,距法定退休年齡不足5年的最長不超過5年,其余人員最長不超過3年;


小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會保險補貼期限最長不超過1年;


小微企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和社會組織招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,補貼期限最長不超過1年。


執(zhí)行期限:


2022年12月31日。


03


員工個人也有補貼


為了吸引人才,各省市紛紛拿出自己的誠意,真金白銀留住人才。


一、疫情期間失業(yè)人員可領(lǐng)取失業(yè)補助金


根據(jù)人社部會同有關(guān)部門發(fā)布的《關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》(人社部發(fā)〔2022〕23號),明確失業(yè)補助金領(lǐng)取時間延長至2022年12月31日。


適用人員:


對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員,發(fā)放失業(yè)補助金;


對參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工,發(fā)放臨時生活補助。


保障范圍:


2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員。


二、應(yīng)屆生人才生活補貼


對于很多應(yīng)屆生而言,初入社會,在生活上還是有很大的壓力,各省市也出臺了相應(yīng)的人才生活補貼政策,符合條件即可領(lǐng)取。


因為各地政策有所不同,所以大橙子這里以河南省鄭州市為例:


人才生活補貼的申請條件


2017年1月1日后畢業(yè)的全日制本科(國內(nèi)外)及以上學(xué)歷高校畢業(yè)、技工院校全日制預(yù)備技師(技師)。


碩士、本科畢業(yè)生、預(yù)備技師(技師)年齡應(yīng)在35周歲以下,博士不設(shè)年齡限制。


畢業(yè)3年內(nèi)落戶鄭州或者鄭州戶籍未轉(zhuǎn)出。


初始兩個月只要參保狀態(tài)正常即可審核通過,為初審?fù)ㄟ^;第三個月進入再審,為避免重復(fù)發(fā)放,第三個月所有人都不審,暫停一個月,第四個月以后逐月審核。同一個人不會同時出現(xiàn)在初審?fù)ㄟ^和再審?fù)ㄟ^表格里。


在畢業(yè)3年內(nèi)申報。


在鄭州市域范圍內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè),并正常繳納社會保險滿一個月。


補貼標(biāo)準(zhǔn):


博士、碩士、本科畢業(yè)生分別按每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)3年的生活補貼;


技工院校全日制預(yù)備技師(技師)按本科畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)。


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