離職原因的正確打開方式

1、被裁員

高情商回答: 原業(yè)務(wù)線被砍了，領(lǐng)導安排我轉(zhuǎn)崗到其他業(yè)務(wù)線。但是新崗位和我的職業(yè)規(guī)劃不相符，我還是想繼續(xù)在XX方向深耕，所以我離職了。

2、工資低

高情商回答: 在過去的工作2年中，我已經(jīng)積累了該崗位和行業(yè)需要的能力和經(jīng)驗，取得了xxx成就，獲得了xxx,老板和同事也十分認可我，但是薪資上漲的幅度有限，所以想通過自己的努力，能尋找到更好的發(fā)展。

3、學不到東西

高情商回答: 在原公司所負責的工作內(nèi)容比較單一且重復(fù)性比較高，無法滿足我個人的職業(yè)發(fā)展需求。我想要個更有成長空間的工作。

4、同事太坑

高情商回答：上家公司分工不太明確，經(jīng)常會花很多時間在低效的溝通上，長時間下來確實影響到了工作效率，所以決定離開目前的工作環(huán)境，想換個平臺能將自己的價值最大化。

5、加班多

高情商回答: 我自己的工作效率是比較高的，上班時間都會按時按質(zhì)的完成工作，但是上一家公司形成了一種無效加班文化，老板不走，員工不走，很多員工下班了在電腦旁邊聊微信，就是磨時間。我覺得必要的加班是可以接受的，所以我希望能在更人性化的氛圍中發(fā)揮優(yōu)勢，真正為公司創(chuàng)造出更大的價值。

6、工作內(nèi)容不符合

高情商回答: 原公司在我入職后調(diào)整了我的工作內(nèi)容不符合我的職業(yè)發(fā)展方向，我也努力調(diào)整過，但最終還是想回歸初心，在多次溝通無果后，只能選擇辭職。