三月羊城，春暖花開，商機綻放，這是一個充滿生命力和創造力的好時節。3月10-12日，第63屆中國（廣州）國際美博會在廣州盛大開幕，群英薈萃歡聚羊城，共襄盛舉。

本次美博會匯聚了來自全國各地的企業、從業者以及專家學者，共同探討美業發展趨勢和人才問題。在這場盛宴中，678美業人才網作為人才服務的領軍企業，積極參與其中，致力于解決人才難題，為企業輸送優質人才。

為了更好地了解人才供需情況，678美業人才網進行了為期3天的現場調查，采訪了1000位美業人和500家企業。

根據調查顯示，500家企業中，90%的企業表示目前面臨人才短缺問題，其中約10%缺乏中高級人才，30%缺乏技術型人才，60%缺乏初級人才（美容師崗位）；對人才的需求主要集中在美容美體、養發育發、大健康養生三大領域。

在采訪的1000位美業人中，約60%表示目前很難找到滿意的工作，30%表示工作壓力大，流動性高，10%的人對未來發展沒有明確規劃。

據678美業人才網負責人介紹：“目前，美業人才市場存在一定的供需失衡，一邊是美業人找不到工作，另一邊是企業招不到人才。而且求職者的地域需求較為廣泛，不僅限于大城市，二三線城市乃至鄉鎮市場也有一定的需求。這主要是因為市場的不斷拓展，各地對人才的需求日益增長。為解決這個問題，需要我們從平臺、企業和求職者三方面共同努力。”

針對求職者，678美業人才網推出了多項舉措：

①優化了人才匹配，提高人才與企業需求的匹配度，通過大數據分析和人工智能技術，對企業和求職者的信息進行深度挖掘和分析，精準匹配符合需求的人才。

②為求職者提供個性化的職業發展路徑，提高求職者的綜合素質和競爭力。

③舉辦各類線上線下活動，為求職者提供更多展示自己的機會。例如定期舉辦行業交流會等活動為美業人才提供一個互相學習、交流和成長的平臺。

④舉辦美業人才招聘會，邀請知名美業企業和求職者面對面交流，提高招聘效率。

針對企業招聘，提供人才定制化的招聘服務，無論是職位要求、薪酬待遇，還是福利，根據企業的招聘需求，對海量求職者進行篩選，為企業推薦最合適的人才。

作為人才服務的領軍企業，678美業人才網始終秉持“讓美業人才更值錢”的使命，為企業輸送人才。未來，將繼續深化服務，攜手企業共同解決人才問題，助力美業行業的繁榮發展。