最近，一位網(wǎng)友在一個短視頻平臺上發(fā)送了一段視頻，稱他因工作服“惡心”而被領(lǐng)導(dǎo)談話，這導(dǎo)致許多工人開始“比丑”。許多年輕人決定拿出盒子底部的丑陋衣服和舊衣服，甚至總結(jié)出“惡心的衣服”。

這些看似邋遢的年輕人被戲稱為“辦公室里不在乎的人”。

為什么這屆職場人開始不在乎外表了呢？許多網(wǎng)友表示，在家精致打扮要花太長時間，還不如多睡一個小時。

一些網(wǎng)民甚至表示，他們甚至懶得在工作中洗臉。起床后，他們用毛巾或面巾擦眼睛，然后刷牙，然后直接出門；其他人提到他們懶得背包。他們只是拿著奶茶包或外賣包，把充電器和其他需要的東西放在上下班的地方。

上下班時間過長是許多人不愿再精致打扮的原因，根本沒有時間打扮。

此外，即使是精致的打扮領(lǐng)導(dǎo)也不會給加薪，但如果因為打扮需要時間，遲到了就要扣錢。

對于工作場所的大多數(shù)人來說，早上起床的時間很緊，也就是說，他們拿起什么，穿什么，尤其是在冬天。主要目標是保暖、實用和防風，因此北京海淀區(qū)出現(xiàn)了五顏六色的黑色。

許多人感到費力地打扮，除了花費時間之外，還會影響自己的舒適。有網(wǎng)友說：“畫精致的妝容，不敢隨意喝水，因為會擦掉口紅，也不敢任性地揉眼睛，因為會擦掉睫毛。”。

不得不說，這屆職場人越來越清醒了。曾經(jīng)，職場人還因為外貌焦慮而緊張兮兮。

發(fā)送朋友圈必須花很長時間來修復(fù)精美的圖片；上班前，我們必須好好化妝，因為每個人都認為工作場所的外表是一種獎勵；不時照鏡子，你會不喜歡你的單眼皮和小胖臉，羨慕別人的精致和美麗。

《獵罪圖鑒》中蔣歌因為職場容貌焦慮掉入了整容醫(yī)生梁毅“顏值改變命運”的陷阱，從而一步錯步步錯，直到后來她才醒悟：人真正的力量是源于才華而非外表。

如今，這一波不打扮的職場人早已把“比丑”玩得沸沸揚揚，早已不只是不打扮，而是把“丑衣可以留著上班穿”貫徹到底。

互聯(lián)網(wǎng)上的丑陋只是飯后的娛樂。在專業(yè)人士嘲笑自嘲的背后，這表明我們已經(jīng)擺脫了外表焦慮的枷鎖。

穿成什么樣，完全看自己的心情，而不是看同事或者老板的眼色。所謂“不化妝不尊重人”的論點早已成為過去式，在職場中，工作能力是最值得尊敬的維度。

當然，有些崗位有著裝要求，可以遵循基本要求，不影響企業(yè)形象。

工作比丑，不再精致，事實上，也是工作場所人員與工作內(nèi)部消費之間的競爭，與工作場所的壓力達成和解，選擇一種自我協(xié)調(diào)的方式來對待工作和生活。

外部形象不再是每個人眼中的一個重要特征。樂觀、自信、熱情、自律、知識、經(jīng)驗、愿景、專業(yè)和認知形成的光環(huán)和綜合素質(zhì)形成了每個人獨特的工作場所魅力。

如果每個人都意識到真正的職場美，不是外在的，而是工作的熱情和專業(yè)認真的態(tài)度。這也是一種職業(yè)態(tài)度的本質(zhì)回歸。

工作場所的人們正在不斷重新定義工作場所的價值。我們期待的是一個人性化、多樣化的工作場所環(huán)境，不再追求形式主義。

在多元化的環(huán)境中，包容性很強。我們可以根據(jù)自己的意愿追求工作能力的提高，把專業(yè)價值放在第一位，也可以消除工作場所的冗余因素，專注于個人發(fā)展。

職業(yè)的發(fā)展方向是多元的，每個個體都有多種可能性。在工作場所，我們不必堅持別人的觀點，不修邊幅或精致的著裝，重要的是我們可以自由選擇。

愿你能按照自己喜歡的方式過上自己的職場生活，也能在自己喜歡的軌道上自由成長，向上發(fā)展！